Bureau Buhrs helpt de nieuwbouwwijk Overhoeken in Assendelft aan een gebiedsidentiteit. Overhoeken is één van de laatste uitbreidingsprojecten van Assendelft, ligt ten zuiden van de nieuwbouwwijk Saendelft en grenst aan het landelijk gebied. Welk gevoel moet de nieuw te bouwen wijk oproepen? Wie gaan er wonen en hóe willen zij wonen? Tijdens de eerste positioneringssessie met de ontwikkelaars van AM, BPD en Van der Gragt werd duidelijk dat Overhoeken een eigen ‘landelijke’ identiteit moet krijgen De identiteit wordt doorvertaald naar onder andere de architectuur van de woningen en de verdere inrichting van het gebied.
Nieuws
- 22 maart 2022 Van positionering naar programmering in Overhoeken lees verder →
- 21 maart 2022 BE TRAINED door de Behaviour Club lees verder →
- 21 maart 2022 Amsterdam Buurtbudget lees verder →
- 17 maart 2022 Participatiewijzer: in 5 stappen naar participatiebeleid voor jouw gemeente lees verder →
- 31 januari 2022 Bureau Buhrs zoekt communicatieadviseurs voor klussen bij gemeente Amsterdam lees verder →
BE TRAINED door de Behaviour Club
Op 7, 14 en 21 april 2022 geeft zusterbedrijf Behaviour Club de eerste driedaagse BOOST Gedragsveranderingstraining. Er zijn nog een paar plekken vrij!
Met het heldere BOOST-stappenplan zorgen we ervoor dat professionals zoals marketeers, communicatieadviseurs, reclame-strategen, HR-professionals en beleidsmakers, zélf met gedragsverandering aan de slag kunnen.
Voor de introductieprijs van € 1.850,- delen de trainers – communicatiewetenschappers, sociaal psychologen en hoogleraren – kennis uit de wetenschap en praktijk en helpen zij bij het oplossen van jouw gedragsveranderingsvraagstuk. Wil je je direct inschrijven? Of ben je benieuwd naar meer informatie? Klik dan hier.
Amsterdam Buurtbudget
Dat Bureau Buhrs is gevestigd in Amsterdam-Noord, maakt het nog leuker dat we mochten ondersteunen bij de startbijeenkomsten van ‘Buurtbudget Noord’ voor gemeente Amsterdam. De gemeente heeft geld beschikbaar gesteld om de eigen buurt leuker of beter te maken; zogenaamde participatieve budgetten’. Bewoners kunnen een eigen plan indienen voor verbeteringen en aanpassingen in eigen leefomgeving en door middel van stemming wordt bepaald welke plannen tot uitvoering kunnen worden gebracht.
Samen met het team Democratisering van de gemeente organiseerden we twee bijeenkomsten voor het stadsdeel, één voor Noord-Oost en één voor Oud-Noord . De eerste volledig online, de tweede hybride, dus zowel online als fysiek.
Om een ‘levendige’ digitale bijeenkomst te organiseren kozen we voor een echte ‘talkshow-setting’ in ons eigen kantoor aan de Meeuwenlaan. Het kantoor werd omgebouwd tot studio en met de inzet van Public Cinema werd een professionele set gebouwd. Verschillende gasten werden geïnterviewd over hun ervaring met het buurtbudget tijdens de pilot en hoe je mee kunt doen met jouw eigen plan.
Daarna gingen de online deelnemers in kleinere groepen digitaal uiteen om te praten over thema’s als groen, eenzaamheid, het creëren van verbinding, cultuur en creativiteit. Dat leverde waardevolle informatie voor en door de bewoners. Met de digitale tool Mentimeter kon direct gestemd worden op onderwerpen. Daardoor werd direct duidelijk welke thema’s het meeste bijval kregen. Het inzetten van een tekenaar zorgde voor een prachtig visueel verslag. De resultaten van de bijeenkomst waren daardoor nog dezelfde avond gepresenteerd op een schildersdoek.
Bureau Buhrs dacht mee over het format, organiseerde en coördineerde de bijeenkomsten, inclusief een generale repetitie. Het team Buurtbudget kon zich daardoor focussen op de inhoud en het verzamelen van alle meningen van aanwezige bewoners. Bijna 100 deelnemers woonden beide bijeenkomsten bij. Een mooi resultaat waar we tevreden op terugkijken.
Participatiewijzer: in 5 stappen naar participatiebeleid voor jouw gemeente
Vanaf het moment dat de Omgevingswet in werking treedt, is het voor gemeenten verplicht om een participatiebeleid te hebben en speelt participatie een nog grotere rol bij ruimtelijke projecten. Maar hoe kom je tot een participatiebeleid dat past bij jouw gemeente, dat aansluit op de eisen van de Omgevingswet én waar je ook praktisch mee uit de voeten kunt? De Participatiewijzer kan je hierbij helpen. In 5 stappen werk je toe naar een plan voor het ontwikkelen én implementeren van een participatiebeleid.
De Participatiewijzer is een product van Bureau Buhrs, Hiemstra & de Vries en Straatman Koster advocaten. Wij hebben onze expertise op het gebied van participatieprocessen, beleid, organisatie en juridische vraagstukken gebundeld. Met de Participatiewijzer helpen we je te komen tot een gedragen, integraal en effectief beleid, voor de hele gemeentelijke organisatie. Nieuwsgierig hoe we dat doen? In de Participatiewijzer lees je hier alles over.
Bureau Buhrs zoekt communicatieadviseurs voor klussen bij gemeente Amsterdam
De gemeente Amsterdam heeft de combinatie Only Human/Bureau Buhrs geselecteerd om de komende jaren adviesdiensten op het gebied van communicatie te leveren. Zowel veel mooie kortlopende zzp-klussen als opdrachten vanuit dienstverband hopen wij voor de gemeente Amsterdam te kunnen invullen.
Bureau Buhrs is daarom op zoek naar 2 medior (3-5 jaar ervaring) en 2 senior (5+ jaar ervaring) communicatieadviseurs die via een dienstverband bij ons bureau, gedetacheerd willen worden in onze mooie hoofdstad.
En ja inderdaad… dit zijn de meest interessante en leerzaamste tijdelijke banen die er in de gemeentelijke (overheids)communicatiewereld te bedenken zijn. De klussen kunnen variëren van enkele maanden tot twee jaar. De onderwerpen waarop banen vrij komen zijn heel breed: Bureau Buhrs is vooral op zoek naar adviseurs die ervaring hebben binnen de beleidsvelden: Gebiedsontwikkeling, Ruimtelijke Ordening, Bouwen en Wonen, Duurzaamheid, Gedragsverandering en Verkeer en Vervoer.
Naast werken voor gemeente Amsterdam, maak je onderdeel uit van het hechte Bureau Buhrs team, waarvan uit je ook gecoacht gaat worden. Ons team van 15 enthousiaste, creatieve en gedreven adviseurs verwelkomt je graag! Wellicht werk je tussen 2 Amsterdam-klussen ook korte tijd voor andere Bureau Buhrs klanten.
Na maximaal twee jaar kan je verder solliciteren naar een vaste baan bij gemeente Amsterdam, bij ons bureau, of zet je gewoon met je enorm verrijkte ervaring weer ergens anders een flinke stap in je carrière..
De gemeente Amsterdam wil een organisatie zijn die een afspiegeling is van de beroepsbevolking in de stad. Een organisatie die alle verschillen omarmt, waar ieders unieke talent benut wordt en waarin diversiteit als kwaliteit wordt gezien om goede resultaten voor de stad te halen. Dus hoe diverser de mensen die reageren hoe blijer wij zijn!
Interesse? Bel ons 020-6325805 of stuur je mail met CV naar info@bureaubuhrs.nl